保育園栄養士として働いていて、辞めたいなぁって思った事ありませんか？
僕は何度かあります。理由は様々だと思いますが、
・園の考え方、方針についていけない
・人間関係がうまくいかない
が主な理由ではないでしょうか？
他にも、金銭的な問題や、自分には向いていなかったなどあると思いますが、今回は上記の理由についてお話ししていきます。
様々な理由があるにせよ、仕事を辞めるって勇気がいると思います。
こんなことで辞めてもいいのか？今後就職するのに不利になるんじゃないか？
今後の事を考えて我慢して働いている、毎日憂鬱！など耳にすることがあるんです。
そんな悩みを抱えている方に僕の体験談をお話ししていこうと思うので参考にしていただければなと思います。
YouTubeでは保育園での給食やおやつ、保育園栄養士の悩みなど様々な動画を投稿しています。こちらもぜひご覧ください。
園の考え方についていけない
僕は園の方針と言いますか、考え方がどうも納得いかなくて辞めました。
こんな所にいても自分のためにならないと考えたからです。ここは責任者が変わらない限りどうにもならないと思います。
我慢して働くのか、それとも潔く辞めるのか、悩みましたが他の職種でも働いてみたい！！という気持ちもあったので退職しました。
勤務している園のやり方について、え？おかしくないそれ？って思うこと絶対あると思うんです。僕がおかしくないそれ？って思った事を少しお話ししていきますね。
献立を好き嫌いで決められる
これは共感できる方も多いと思います。
保育園あるある！！ということでこちらの記事でもお話ししていますのでぜひご覧ください。
一生懸命考えた献立を所長に確認していただくんですが、自分の好みでこれはやめろ、これを入れろって言われるんです。
その通りに修正してもう一度見せに行くと、先ほどとはまた違うことを言い出したり….。
いくら時間があっても終わらないんです！！
カロリーの計算や使う食材が偏らないようになど色々考えて作った献立を好き嫌いや気分で変更されるとほんとにたまらないんですよ。
子供のための給食を大人の嗜好で左右されるってところが許せなくてとても嫌な思いをしましたね。
なんのための管理栄養士、栄養士なのか？それなら献立を考えてくれたらその通りに作りますよ。って毎回思っていました。
見下される
なぜ？って思う出来事があったんです。
保育士さんが赤ちゃんのおもちゃなどを買いに西松屋へ行きました。
その時粉ミルクも買うはずだったのですが在庫がなく当初買おうとしていた個数が買えなかったとの事でした。
すると所長から、給食室に連絡があり、買ってきて！！と言われたんです。
当時の僕は思ったことは何でも言ってしまう人間でした。
（今は考えてから言うようにしています笑）
会議で僕は言いましたよ！！
保育士が使う物なら保育士が買いに行けばいいんじゃないですか？保育士が買いに行って在庫がなかったから給食室に買いに行けはおかしくないですか？
保育士がわざわざ買いに行ってくれたのになんてこと言うの！！
粉ミルクは保育室で使う物ですよね？なぜ僕たちが買いに行くんですか？
それじゃあ1つ質問させてください。給食室でキャベツが足りないから買ってきて！！って言われて買いに行ってくれるんですか？行かないですよね？
だから僕たちも買いに行きません。自分たちで買いに行ってください！
こんなやりとりがあり、会議室がすごい空気になりました笑
結局、僕じゃなく別の給食室職員が買いに行かされることになりました。
申し訳ないことをしてしまったと反省しましたが、やっていることはおかしいのでそこは譲れなかったですね。
結局何が言いたいのかと言うと、雑用と言いますか、見下されることが多々あり嫌な思いをしたんですよね。
何かあれば給食室に頼めばいいって考えがとても嫌でした。
なぜか固定の午後休暇
給食室での業務があるにも関わらず、全然関係のない仕事を頼まれるんです。
それが、門立ちです。
子供が飛び出さないように門の前に立つ仕事です。
なぜ給食室？仕事あるんですけどって毎日思っていました。
言われたからにはやりますけど、言った張本人は帰るんです！！しかも昼で！しかも毎週水曜日と土曜日！
おかしい！！って思った僕は別の所長に問いましたよ！！
するとこんな言葉が返ってきて、この園を辞めようって決意しました。
なぜあのC所長はあんなに早く帰るんですか？おかしくないですか？
僕たちも昼で帰ってもいいんですか？
C所長は遠くから来ているのよ！！早く帰らず仕事していて倒れたりでもしたら責任とれるのあなた？
C所長は元々保育士として長年勤務していて、定年退職された所長の代わりに新しく所長になったんです。
長年通勤していた保育園なのに、所長になった途端早く帰らないと倒れるって意味わかりますか？僕は呆れて物が言えなかったですね。
こんな園にいても良いことはない！って感じて辞めちゃいました。
迷いなんてなかったですね。一刻も早く辞めたい！！って気持ちになりました。
僕みたいに、園の方針や、やり方に納得いかない場合は長続きしないことが多いと思います。割り切って仕事ができる方は別ですが、そうじゃない方は思い切って辞めても良いんじゃないかな？って思います。
保育園もいい園、悪い園があるのは事実です。悪い園にいつまでもいても自分の成長は無いと思います。
理不尽なことに我慢しながら働くなら辞めてもっといい環境で働く方が自分にとってもプラスになると思います。
人間関係に問題がある
これも保育園に限らずどこにでもある問題ですよね。
人間関係で仕事がうまくいかないって悩みが一番多いような気がします。
僕は楽しく仕事がしたい！！って人間なので嫌な思いをしながら仕事をするなんて無理です。
修復可能な人間関係問題なら解決のために努力すればいいですが、修復不可能なら、割り切って働くか、辞めるしか無いですよね。
明らかに自分が悪い場合は別ですが、理不尽な事を言われたり、いじめみたいな事をされているのであれば辞めてしまえばいいと思います。
我慢することも必要！って思うかもしれません。
その人間関係が修復できるならいいと思いますが無理なら早く新しい職場を見つけて辞めた方がいいと思います。
最終的に決めるのは自分自身ですが、そんな嫌な思いをして仕事してても自分にプラスにならないと思うんでね僕は。
僕自身、とても怖い先輩がいて、何をするにも怒られていました。
それはできない僕が悪いんですけど、すれ違うたびに舌打ちされたり、、、。
舌打ちされて嬉しい人なんていないですよね。
でも誰にも言えずずっと自分の中で抱え込んでいたのですが、ある日1つ上の先輩と研修に行くことがあって、その先輩に今の自分の気持ちを打ち明けたんです。
A先輩が僕に対してきついんです。出来ていない僕も悪いのですが、すれ違いざまに舌打ちされたり、多分僕の事嫌いなんでしょうね。
そんなことないから大丈夫！実は去年私は同じことをされていたの。今はターゲットがこーいちさんに変わっているだけ。あの人はそんな人なの。私も何度も辞めたいって思ったよ。
その言葉を聞いて、僕だけがこんなことされているんじゃなかったんだと気付かされました。
それから僕は吹っ切れて何も気にならなくなったんです。
人間関係で悩んでいる場合は、誰か相談できる人がいれば話を聞いてもらうのもいいかもしれないですよ。誰にでも悪口みたいに言うのはダメですが、信頼できる人に相談し、話を聞いてもらうと辞めたい！！って思っていた気持ちが少しは和らぐかもしれませんよ。
まとめ
いい職場に巡り会えるのが一番いいのですが、必ずしもそうとは限りません。
我慢できる場合はいいですけど我慢しすぎもよくないと思います。
大学の先生に、３年は同じ所で働きなさい！！と言われたことがありますし、他でもよく耳にしますが、働いていても意味がない場所なら早めに辞めて自分にとってプラスになる職場を見つける事も大事だと思います。
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